為貫徹落實上級關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展考核工作的部署安排，8月8日下午，江蘇水源公司舉辦2025年度綜合考核制度業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深入解讀今年公司高質(zhì)量發(fā)展綜合考核實施辦法。
本次培訓(xùn)安排了公司相關(guān)職能部門分別解讀部門、分公司和子公司高質(zhì)量發(fā)展綜合考核指標(biāo)體系及實施細(xì)則，詳細(xì)分析高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)內(nèi)容、計分方法等與往年的差異，幫助各部門、分公司和子公司及時適應(yīng)新形勢、新變化、新要求，不斷提升高質(zhì)量考核工作水平。本年度考核制度結(jié)合所屬企業(yè)功能定位、行業(yè)特點、承擔(dān)重大任務(wù)等情況，科學(xué)設(shè)置指標(biāo)，實行“一企一策”，推動各單位以高度政治責(zé)任感抓緊抓好綜合考核工作，以正確考核導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，凝聚推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。
公司本部部門主要負(fù)責(zé)同志、黨支部書記，各分公司、子公司黨組織書記、分管負(fù)責(zé)同志、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)同志，各黨組織黨務(wù)工作人員參加培訓(xùn)。
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