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　　近日，中國(guó)南水北調(diào)集團(tuán)公布首屆“南水北調(diào)工匠”評(píng)選結(jié)果，江蘇水源公司宿遷分公司泗洪站管理所許朝瑞同志成功入選，成為全國(guó)南水北調(diào)系統(tǒng)6名獲此殊榮的技能人才之一。這既是對(duì)扎根一線(xiàn)、匠心筑夢(mèng)的水源工匠的充分肯定，也是江蘇水源公司在高技能人才培養(yǎng)方面取得的一項(xiàng)重要成果。

以技立身，從賽場(chǎng)翹楚到匠心典范的華麗蛻變

　　自2015年投身江蘇水源公司以來(lái)，許朝瑞同志始終秉持“有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)”的初心，在工作中磨煉性格、錘煉意志、鍛煉本領(lǐng)，成長(zhǎng)迅速。2020年，許朝瑞同志代表江蘇水源公司出戰(zhàn)水利部第八屆全國(guó)水利行業(yè)（泵站運(yùn)行工）技能競(jìng)賽，憑借扎實(shí)深厚的理論功底、嫻熟精湛的實(shí)操技能以及沉穩(wěn)自信的賽場(chǎng)發(fā)揮，一舉奪得第四名的優(yōu)異成績(jī)。這一佳績(jī)，不僅讓全國(guó)水利行業(yè)領(lǐng)略到江蘇水源人的卓越風(fēng)采，更有力地彰顯了江蘇水源公司在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方面的顯著成效與堅(jiān)定決心，為改革的持續(xù)深入提供了生動(dòng)鮮活的樣本和強(qiáng)大有力的助推。

以創(chuàng)賦能，用創(chuàng)新碩果詮釋工匠精神的深刻內(nèi)涵

　　作為江蘇水源公司首個(gè)以職工名字命名的“工作室”負(fù)責(zé)人，許朝瑞同志始終將解決工程一線(xiàn)技術(shù)難題作為核心導(dǎo)向，深入思考并積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的各項(xiàng)舉措。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)精心孵化出填料函精密監(jiān)測(cè)裝置、監(jiān)控系統(tǒng)智能語(yǔ)音報(bào)警助手等15項(xiàng)“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目，同時(shí)斬獲2項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利以及20余項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利。其中，檢修閘門(mén)水下平移裝置因其顯著的實(shí)用性和高效性，不僅大幅提升了機(jī)組檢修效率，更為工程節(jié)省了可觀(guān)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，在沿線(xiàn)工程大力推廣。與此同時(shí)，許朝瑞還牽頭開(kāi)展泗洪站“遠(yuǎn)程集控、少人值守”和“黑燈泵站”建設(shè)等一系列重點(diǎn)項(xiàng)目。通過(guò)堅(jiān)持不懈的技術(shù)革新，為工程的安全高效運(yùn)行注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

以領(lǐng)聚力，用傳幫帶培育技能人才梯隊(duì)方陣

　　在人才培養(yǎng)與技術(shù)革新領(lǐng)域，許朝瑞積極開(kāi)展“師帶徒”傳幫帶活動(dòng)，以言傳身教助力青年人才成長(zhǎng)。他提煉出“望、聞、問(wèn)、切”設(shè)備診斷法，融入智能監(jiān)測(cè)技術(shù)，將傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代技術(shù)結(jié)合，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)精心編寫(xiě)了《南水北調(diào)東線(xiàn)江蘇水源公司朝瑞工作室泵站運(yùn)行工技能培訓(xùn)實(shí)操題庫(kù)及操作指導(dǎo)手冊(cè)》。他大力完善朝瑞創(chuàng)新工作室，使其成為技術(shù)交流與成果孵化平臺(tái)，形成“以老帶新、以研促學(xué)”的良好氛圍，帶動(dòng)眾多技術(shù)技能人才成長(zhǎng)成才。在他的指導(dǎo)下，新進(jìn)青年人才發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)泗洪站“數(shù)字孿生泵站”建設(shè)，構(gòu)建設(shè)備三維模型、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)看板，實(shí)現(xiàn)設(shè)備預(yù)測(cè)性維護(hù)準(zhǔn)確率達(dá)92%，為行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了樣板。

　　江蘇水源公司緊密?chē)@高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，秉持著為南水北調(diào)事業(yè)培育卓越人才的初心，連續(xù)2年承辦“江蘇省泵站運(yùn)行與維修工職業(yè)技能競(jìng)賽”，公司7名職工獲“省部屬企業(yè)五一創(chuàng)新能手”“競(jìng)賽優(yōu)秀選手”等榮譽(yù)，自2021年被省總工會(huì)確定為產(chǎn)改試點(diǎn)單位以來(lái)，7個(gè)產(chǎn)改項(xiàng)目被評(píng)為“省部屬企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作優(yōu)秀項(xiàng)目”，“南水北調(diào)東線(xiàn)大型泵站群‘遠(yuǎn)程集控、少人值守’管理模式研究與示范”獲省“振興杯”金獎(jiǎng)和全國(guó)優(yōu)勝獎(jiǎng)……從搭建多元化平臺(tái)、開(kāi)辟多樣化渠道、實(shí)施多層次培養(yǎng)，充分了激發(fā)廣大職工“勇當(dāng)南水北調(diào)工程建設(shè)運(yùn)營(yíng)主力軍、國(guó)家水網(wǎng)建設(shè)先鋒隊(duì)、服務(wù)江蘇水利事業(yè)排頭兵”的干事創(chuàng)業(yè)熱情，在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人全面發(fā)展的征程中，展現(xiàn)新作為、彰顯新?lián)?dāng)。

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